Lernen von Vorbildern
Während unseres Lebens lernen wir permanent. Wir eignen uns immer wieder neue Fähigkeiten an und erweitern bestehende Fähigkeiten, um weiter darin zu wachsen. Neben den Fähigkeiten sind es auch Verhaltensmuster und Verhaltensweisen, welche wir entwickeln und danach leben.
Nicht alle diese Fähigkeiten und Verhalten sind kognitiv erlernt worden. Eine Vielzahl davon lernen Menschen aufgrund von Beobachtungen und vor allem auch durch Nachmachen. Dieses Verhalten ist dem Menschen sozusagen in die Wiege gelegt worden. Wir lernen intuitiv sprechen, gehen, essen und uns in der Gesellschaft bewegen. Alle diese Kompetenzen erarbeitet und erlebt der Mensch durch beobachten und wiederholen. Modeling nennt man dieses Vorganges des kopierens.
Durch Modeling zu neuem Verhalten
New Behavior Generator oder auch intuitives Modellieren nennt man den Vorgang mit dem Ziel in « …die Haut eines andern zu gehen… », « …in die Schuhe eines anderen Menschen zu steigen… » oder aber auch « …es mit den Augen des andern zu sehen…».
Das Erreichen oder Ausprobieren eins neuen Verhaltens erfolgt nach einem bestimmten Ablauf. Dieses Vorgehen kann allein oder mit der Unterstützung eines Coaches erfolgen.
So gehen Sie vor:
1. Das Wunschverhalten, die neue Situation oder Fähigkeit muss definiert und benannt werden
2. Wer ist das Vorbild dafür? Wer steht als Modell zur Verfügung?
3. Welche Qualitäten, Eigenschaften oder Verhaltensweisen genau wollen übernommen werden – ist es wirklich passend?
4. Projektion des persönliche Selbstbildes in das Vorbild. Das Verhalten von aussen, dissoziativ beobachten
5. Assoziatives Einfühlen in das Vorbild/Modell für ein Erleben des neuen Verhaltens, der neuen Qualität
6. Durch Futures Pace und Oeko-Check erfolgt die Überprüfung wie es sich in der Zukunft anfühlt und ob das neue Verhalten im persönlichen Kontext stimmig ist
7. Als Abschluss erfolgt die schrittweise Umsetzung und Implementierung des neuen Verhaltens im Leben
Wurde Ihr Interesse geweckt? Haben Sie ein Vorbild von welchem Sie positive Qualitäten übernehmen wollen?
Probieren Sie es aus – wir unterstützen Sie dabei. Kontakt